Taşeron İşçilerin Kadroya Geçiş Süreci
Taşeron işçilere kadro verilmesi konusu, uzun süredir gündemde olan önemli düzenlemeler arasında yer alıyor. Hükümet tarafından hazırlanan torba yasa kapsamında, taşeron işçilerin kadroya alınması için yeni adımlar atılması bekleniyor. Bu düzenleme ile, taşeron işçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve daha güvenceli bir statüye kavuşmaları hedefleniyor.
KİT, TYP ve Belediye İşçilerinin Durumu
Torba yasa taslağında KİT (Kamu İktisadi Teşebbüsleri), TYP (Toplum Yararına Programlar) ve belediye işçilerinin de kadroya alınmasına ilişkin detaylar yer alıyor. Bu iş gruplarının da kapsam içine alınmasıyla, daha geniş bir işçi kitlesi kadro hakkına sahip olabilecek. Ancak, kesin kapsam ve alım tarihleri henüz netlik kazanmadı.
Son Gelişmeler ve Beklentiler
İşçi sendikaları ve hükümet yetkililerinin açıklamaları doğrultusunda, kapsam dışı kalan bazı taşeron işçilerin de kadro imkanı bulması planlanıyor. Torba yasanın önümüzdeki dönemde Meclis’te görüşülmesi ve yürürlüğe girmesi bekleniyor. 2025 yılına kadar kadroya geçiş sürecinin tamamlanması hedefleniyor.
Bu gelişmeler, taşeron işçilerin çalışma hayatında önemli değişiklikler yaratacak ve iş güvencesi açısından olumlu sonuçlar doğuracak. İşçilerin ve sendikaların süreci yakından takip ettiği belirtiliyor.
Haberi Yorumlayın